對于現(xiàn)代企業(yè)的每一位員工來說，無論是老員工，還是剛畢業(yè)初入職場的學(xué)生，無論是擁有高等學(xué)歷，還是僅僅初中畢業(yè)，人人都希望工作順利、事業(yè)有成。俗話說“上進(jìn)之心，人皆有之”，這是人的本性。然而，事業(yè)的成功，并非人人都能如愿，那么如何才能使自己的工作之路更加順利呢？職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提供了一條較為順暢的路徑。

職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？是對個人的興趣、愛好、能力、特點進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合實際確定最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性不僅是找到一份合適的工作，更重要的是幫助個人真正了解自己，根據(jù)時代特色、社會需求和自己的綜合條件，設(shè)計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

職業(yè)生涯規(guī)劃的目的，決不只是幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作，達(dá)到和實現(xiàn)個人目標(biāo)，更重要的是幫助個人真正了解自己，籌劃未來，在“衡外情、量己力”的情形下，設(shè)計出符合自己特點的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

安信醫(yī)學(xué)表示，正是因為職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)確定了職業(yè)方向，所以規(guī)劃者可以集中精力追去自己的職業(yè)理想。明確了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃之后，才能全身心投入到這個規(guī)劃中，并將自己能夠掌握的資源進(jìn)行有目的的、明確的規(guī)劃和配置，使有限的資源配置達(dá)到最優(yōu)化。

安信醫(yī)學(xué)在新員工入職后就有“員工職業(yè)生涯及發(fā)展”的培訓(xùn)課程，通過培訓(xùn)老師的引導(dǎo)與講述，讓新員工對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃能有清晰的認(rèn)識，便于在今后的工作中能更好的展示自己的能力，對于提高員工的穩(wěn)定性、挖掘員工的工作潛力、促進(jìn)員工快速發(fā)展具有重要意義。